7月18日，朝阳区2016年科级干部素质提升轮训班开班仪式在区委党校举行。区人力社保局刘胜副局长、区委党校董淑玲委员出席。为积极适应转型发展需要，助推内涵式发展，加强区科级干部综合素质提升教育，满足基层干部培训愿望和需求，自今年起，朝阳区将对全区科级领导干部进行逐年逐批轮训。 

　　开班式上，刘胜副局长结合现阶段朝阳区发展变化对干部的新要求以及我区科级干部素质现状，强调了举办科级干部轮训班的重要性和必要性，并给学员提出四点希望：一是要提高认识，端正态度，增强学习的紧迫感、责任感；二是要珍惜机会，排除干扰，以饱满的精神状态投入学习中；三是要转变角色，严守纪律，维护科级干部良好形象；四是要深入思考，加强交流，切实取得好的学习成果。

　　参加此次培训的学员来自朝阳区各街乡、机关委办局任职满5年以上的正、副科长，且在近5年内没有参加过区里集中组织培训的同志。此次轮训班为期一周，所学课程紧贴朝阳发展形势和科级干部岗位履职实际，坚持缺什么补什么、需要什么补什么的原则。通过培训，帮助他们进一步更新知识，提升岗位履职能力，尤其是增强适应未来京津冀协同发展、遂行重大任务、完成朝阳中心工作、依法行政、廉洁自律等方面的能力和水平。全区各街乡、机关委办局56名科职干部参加了轮训。

（朝阳区人力社保局供稿）